中国河北大学与爱尔兰国家学院合作培养人力资源管理专业人才培养方案（国内+国外）
一、专业培养目标
本专业适应21世纪社会经济发展对国际化管理人才的需要，培养具有全球视野和创新精神，具有国际竞争力的人力资源管理领域的应用型、复合型高级专门人才。开设的主要课程有：管理学、组织行为学、人力资源管理、国际人力资源管理、企业战略管理、战略人力资源管理、管理研究方法、员工关系管理、劳动法等。通过本专业学习，使学生系统掌握现代管理学、经济学的基本理论和知识体系；熟悉管理研究的定量与定性方法；通晓国际企业人力资源开发与管理的前沿理论和管理方法，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力；精通英语并具有多元文化环境下的良好沟通能力，胜任在国内外企业从事与人力资源开发与管理相关的企业管理工作。
二、标准修业年限：四年（前三学年在中国河北大学学习，第四学年在爱尔兰国家学院学习）
三、授予学位：符合河北大学学位授予条件者，授予河北大学管理学学士学位；符合爱尔兰国家学院学位授予条件者，授予爱尔兰国家学院学士学位。
四、毕业学分学时要求
|
课程类别 |
课程类型 |
学时 |
学分合计 |
|||
|
理论 |
实践 |
合计 |
||||
|
第一课堂 |
公共基础课 |
1148 |
204 |
1352 |
74 |
|
|
专业基础课 |
459 |
—— |
459 |
27 |
||
|
专业核心课 |
903 |
—— |
903 |
52 |
||
|
选修课 |
204 |
—— |
204 |
12 |
||
|
集中实践教学 |
34 |
34 6周 |
68 6周 |
5 |
||
|
第二课堂 |
素质拓展与就业创业实践 |
—— |
—— |
—— |
6 |
|
|
总计 |
2748 |
238 6周 |
2986 6周 |
176 |
||
|
毕业总学分 |
176 |
|||||
五、课程设置及教学进程计划表
河北大学—NCI合作培养人力资源管理专业
课程设置及教学进程计划表（国内+国外）
|
课程类型 |
课程 编号 |
课程名称 |
学时 |
学分 |
考核类型 |
学分分配 |
|||||||||||
|
理论 |
实践 |
第一学年 |
第二学年 |
第三学年 |
第四 学年 |
||||||||||||
|
一 |
二 |
夏 |
三 |
四 |
夏 |
五 |
六 |
夏 |
七 |
八 |
|||||||
|
公共基础课 |
G31001 |
思想道德修养与法律基础 |
30 |
|
2 |
查 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G31002 |
马克思主义基本原理 |
30 |
|
2 |
考 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G31008 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
68 |
|
4 |
查 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G32001 |
大学英语1 College English 1 |
68 |
|
4 |
考 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G32002 |
大学英语2 College English 2 |
68 |
|
4 |
考 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G32003 |
大学英语3 College English 3 |
68 |
|
4 |
考 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G32004 |
大学英语4 College English 4 |
68 |
|
4 |
考 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
G32005 |
雅思英语5.0—1 IELTS target 5.0—1 |
68 |
|
4 |
考 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G32006 |
雅思英语5.0—2 IELTS target 5.0—2 |
68 |
|
4 |
考 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G32007 |
雅思英语6.0—1 IELTS target 6.0—1 |
68 |
|
4 |
考 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G32008 |
雅思英语6.0—2 IELTS target 6.0—2 |
68 |
|
4 |
考 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
G32009 |
雅思英语6.0—3 IELTS target 6.0—3 |
68 |
|
4 |
考 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
G32010 |
雅思英语6.0—4 IELTS target 6.0—4 |
68 |
|
4 |
考 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
330001 |
大学体育1 |
|
34 |
1 |
查 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
330002 |
大学体育2 |
|
34 |
1 |
查 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
330003 |
大学体育3 |
|
34 |
1 |
查 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
330004 |
大学体育4 |
|
34 |
1 |
查 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
341002 |
大学计算机基础Ⅰ-B |
34 |
|
2 |
考 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
341005 |
大学计算机基础Ⅰ-B上机 |
|
34 |
1 |
查 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
341009 |
大学计算机基础Ⅱ-B（数据库应用技术） |
34 |
|
2 |
考 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
341015 |
大学计算机基础Ⅱ-B（数据库应用技术上机） |
|
34 |
1 |
查 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
910002 |
大学数学B（微积分1） |
68 |
|
4 |
考 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
910003 |
大学数学B（微积分2） |
68 |
|
4 |
考 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
910004 |
大学数学B（线性代数） |
68 |
|
4 |
考 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
910005 |
大学数学B（概率论与数理统计） |
68 |
|
4 |
考 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
小计 |
1148 |
204 |
74 |
|
20 |
16 |
|
17 |
13 |
|
4 |
4 |
|
|
|
||
|
专业基础课 |
课程 编号 |
课程名称 |
学时 |
学分 |
考核类型 |
学分分配 |
|||||||||||
|
理论 |
实践 |
第一学年 |
第二学年 |
第三学年 |
第四 学年 |
||||||||||||
|
一 |
二 |
夏 |
三 |
四 |
夏 |
五 |
六 |
夏 |
七 |
八 |
|||||||
|
R04001 |
管理学 |
51 |
|
3 |
考 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
R04002 |
会计学 |
51 |
|
3 |
考 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
R04003 |
财务管理 |
51 |
|
3 |
考 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
R04004 |
Marketing |
51 |
|
3 |
考 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
R04005 |
HRM |
51 |
|
3 |
考 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
R04006 |
Microeconomics
|
51 |
|
3 |
考 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
R04007 |
Quantitative and Qualitive Analysis |
51 |
|
3 |
考 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
R04008 |
Organisational Behaviour |
51 |
|
3 |
考 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
R04009 |
Management Information Systems |
51 |
|
3 |
考 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
小计 |
459 |
|
27 |
|
3 |
3 |
|
6 |
6 |
|
9 |
|
|
|
|
||
|
专业核心课 |
课程 编号 |
课程名称 |
学时 |
学分 |
考核类型 |
学分分配 |
|||||||||||
|
理论 |
实践 |
第一学年 |
第二学年 |
第三学年 |
第四 学年 |
||||||||||||
|
一 |
二 |
夏 |
三 |
四 |
夏 |
五 |
六 |
夏 |
七 |
八 |
|||||||
|
R04010 |
Introduction to Reward Management |
51 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
R04011 |
Management of the Employment Relationship |
51 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
R04012 |
Employment Law: Contracts |
51 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
R04013 |
Health & Safety |
52 |
|
3 |
查 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
R04014 |
Sociology of Work |
52 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
R04015 |
Learning and Change in Organisations
|
52 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
R04016 |
Employment Law : Operation of Relationship, Equality and Breakdown |
52 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
R04017 |
Introduction to Industrial Relations |
52 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
R04018 |
Economic and Social Policy |
70 |
|
4 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
R04019 |
Project Management |
70 |
|
4 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
R04020 |
Strategic Management |
70 |
|
4 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
R04021 |
International HRM |
70 |
|
4 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
R04022 |
Contemporary Issues in Industrial Relations |
70 |
|
4 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
R04023 |
Strategic HRM |
70 |
|
4 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
R04024 |
Organization Development |
70 |
|
4 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
小计 |
903 |
|
52 |
|
|
3 |
|
|
3 |
|
6 |
12 |
|
16 |
12 |
||
|
选修课 |
课程 编号 |
课程名称 |
学时 |
学分 |
考核类型 |
学分分配 |
|||||||||||
|
理论 |
实践 |
第一学年 |
第二学年 |
第三学年 |
第四 学年 |
||||||||||||
|
一 |
二 |
夏 |
三 |
四 |
夏 |
五 |
六 |
夏 |
七 |
八 |
|||||||
|
R04032 |
管理思想史 |
51 |
|
3 |
查 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
R04033 |
财政与税收 |
51 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
R04034 |
物流与供应链管理 |
51 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
R04035 |
公关与谈判 |
51 |
|
3 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
小计 |
204 |
|
12 |
|
|
|
|
3 |
3 |
|
3 |
3 |
|
|
|
||
|
课程类型 |
课程 编号 |
课程名称 |
学时 |
学分 |
考核类型 |
学分分配 |
|||||||||||
|
理论 |
实践 |
第一学年 |
第二学年 |
第三学年 |
第四 学年 |
||||||||||||
|
一 |
二 |
夏 |
三 |
四 |
夏 |
五 |
六 |
夏 |
七 |
八 |
|||||||
|
集中实践教学 |
00S100 |
军事理论 |
34 |
|
1 |
查 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00S100x |
军事训练 |
|
2周 |
0 |
查 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31S001 |
思想政治课社会实践 |
|
34 |
2 |
查 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
G31004 |
中国近现代史纲要 |
|
2周 |
1 |
查 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G31005 |
形势与政策 |
|
2周 |
1 |
查 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
小计 |
34 |
34 6周 |
5 |
|
1 |
|
1 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
||
注：“中国近现代史纲要”、“形势与政策”课程以讲座形式开设
